Un responsable une responsable de groupe pmo h f x 80 100% - Lausanne
Résumé du poste
Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
218408
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Rattaché au Head of CTO Office, le/la Responsable PMO assure le pilotage opérationnel de l'équipe PMO et garantit la qualité du suivi du portefeuille de projets IT et métiers.
Vous veillez au maintien et à la communication du cadre de gouvernance et de la méthodologie projet, et vous assurez que les projets respectent les standards définis ainsi que la qualité attendue des dossiers présentés en instances de décision.
Vous structurez l'analyse du portefeuille, consolidez les appels de charge et la capacité, identifiez les risques et tensions, et formulez des recommandations d'arbitrage argumentées. Vous contribuez à l'amélioration continue des processus et de l'outillage PMO, avec un objectif de simplification, de fiabilité des données et d'efficience pour les chefs de projet et les décideurs
Les missions qui vous attendent : - Manager, animer et développer une équipe de 5 à 6 collaborateurs/trices PMO en définissant les rôles, responsabilités et priorités de chacun, tout en favorisant une dynamique orientée qualité, service et amélioration continue
- Maintenir et communiquer le cadre de gouvernance, la méthodologie projet (cycle de vie, jalons, livrables, instances de décision) en veillant au respect des standards et processus ainsi qu'à la qualité des dossiers soumis aux instances de décision.
- Garantir l'application des standards, processus et bonnes pratiques de gestion de projet auprès des équipes métier et IT, tout en veillant au respect des exigences de gouvernance et à la qualité des dossiers soumis aux instances de décision
- Assurer une vision consolidée et cohérente du portefeuille projets en analysant les capacités, risques, dépendances et priorités, et élaborer les analyses et supports d'aide à la décision nécessaires aux arbitrages.
- Piloter les appels de charge du portefeuille, en veillant à l'adéquation entre les besoins des projets et les ressources disponibles et en identifiant les risques de sous ou sur-capacité des équipes.
- Accompagner les parties prenantes dans l'adoption des standards, méthodes et outils PMO, afin de renforcer la maturité de l'organisation en matière de gestion de portefeuille et de projets.
- Formation supérieure en informatique, management/ gestion, finance/ contrôle de gestion ou équivalent
- Expérience significative en management d'équipe PMO et en gouvernance de portefeuille de projets
- Excellente maîtrise des enjeux de priorisation, de planification des capacités et de pilotage de la performance
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication auprès des instances décisionnelles
- Bonne connaissance des outils de pilotage de portefeuille (Jira, PPM, Excel avancé ou équivalent)
- Compréhension des mécanismes budgétaires (CAPEX/OPEX, suivi des coûts, écarts budgétaires) et capacité à challenger la cohérence économique des projet
- Leadership fédérateur, esprit de collaboration et aptitude à influencer dans un environnement matriciel
- Expérience avérée dans l'accompagnement de transformations organisationnelles et l'amélioration continue
- Français niveau C1 minimum et anglais niveau B2 minimum
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.